2026年4月27日，新疆维吾尔自治区住建厅、人力资源和社会保障厅联合印发《新疆建筑领域培训就业行动方案（2026—2028年）》的通知。

工作目标：

2026—2028年，针对住房城乡建设行业具有职业技能提升需求各类人员，计划开展培训18万人次，带动就业12万人次。年均培训6万人次，带动就业4万人次。

其中，重点开展高技能人才能力提升行动，每年培育1—2名国家级或省级工匠预选人才、20名高级技师、200名技师及2000名高级工，并逐年递增，持续扩大高技能人才培养规模。

工作任务：

一是全面摸底排查，筑牢培养基础。精准调研摸底，涵盖建筑业、物业管理、市政燃气等领域。

二是强化培训保障，提升软硬件水平。建强师资队伍、完善实操基地，开展校企合作。

三是分层分类培养，提升培养质效。培养省级工匠预选人才、培育高级技师、培养技师及高级工。

四是深化以赛代训，打造工匠标杆。定期组织全区技能大赛，促进高技能人才成长。

五是强化岗位技能提升培训。重点聚焦建筑施工现场、物业管理、市政管护等实际需求，融入行业新技术。

保障措施：

强化政治引领，健全体制机制；强化政策宣传，落实资金保障；优化监测统计，健全部激励引导。